Cargos para recém-licenciados

Concluiu recentemente a sua licenciatura? É estudante finalista? Ou já está a trabalhar, mas gostaria de abraçar uma função mais desafiante e recompensadora? 

Talvez esteja à procura de oportunidades internacionais? Acesso à gestão de topo? Colegas de grande categoria? Um ritmo acelerado todos os dias?

Queremos conhecer profissionais jovens e dinâmicos com energia e capacidade para se juntarem à nossa equipa de elevado desempenho. 

A nossa cultura de trabalho aqui é única. Vamos encorajá-lo verdadeiramente a questionar o modo como as coisas são feitas e a partilhar as suas ideias. 

Se se identifica com esta cultura, a Hilti poderá ser o início de carreira que procura.
 

 "Eu não tenho experiência em vendas. Quando ia às feiras de emprego, a maior parte das empresas só queriam falar comigo se tivesse a experiência adequada. Na Hilti, foram completamente recetivos. Estavam mais interessados em mim do que na licenciatura que estava a tirar."

Andreas, Gestor de Projeto, Logística Global

Oportunidades transversais em todas as áreas de negócio

Ao juntar-se à Hilti, estará a juntar-se a uma equipa de pessoas com diferentes áreas de formação, mas que partilham a mesma mentalidade. E nós oferecemos a preparação necessária para uma carreira aliciante e variada. 

A maior parte dos nossos licenciados começam pela gestão de clientes porque é o melhor e mais rápido modo de compreender o funcionamento do nosso negócio. Trata-se igualmente da melhor área para que possa mostrar-nos (e a si, também) aquilo do que é capaz. 

Apresente resultados sólidos e consistentes e nós dar-lhe-emos a oportunidade de desenvolver as suas competências e de alargar a sua função. Se estiver pronto para um novo desafio, poderá decidir aplicar aquilo que sabe a outras áreas do negócio, talvez através da rotação dentro da empresa ou até mesmo pelo mundo. 

O seu próximo passo poderá ser o marketing ou a área financeira, a logística ou a investigação. Poderá estar mais vocacionado para a gestão sénior, ou talvez para algo mais técnico. Seja qual for o seu percurso, vamos dar-lhe muita responsabilidade desde o início, acompanhada de toda a formação e apoio necessários para que possa construir a sua própria carreira.
 

Um cargo nas vendas, mas com uma diferença

A gestão de clientes na Hilti é a consultoria de vendas no sentido mais profissional. Trata-se de criar novas relações com clientes responsivos e aprofundar relacionamentos com clientes já existentes. A maior parte deles já conhece, confia e procura os nossos produtos. 

É uma função aliciante, com uma abordagem prática, na qual vai trabalhar em projetos verdadeiramente inspiradores. Algumas funções envolvem grandiosos arranha-céus, estádios e caminhos de ferro, enquanto que outras contribuem todos os dias para tornar melhor a vida das pessoas e comunidades. Muitos dos nossos produtos, por exemplo, são concebidos exclusivamente para salvar vidas e proteger edifícios em caso de incêndio e de sismos. 

 

Se ainda não tem certezas sobre se o contexto de vendas é o mais adequado para si, saiba que, na Hilti, não fazemos prospeção de vendas não-solicitadas. É possível que se surpreenda a si mesmo; acontece a muitos dos nossos colaboradores. Após a licenciatura, entram para a área das vendas com a intenção de, mais cedo ou mais tarde, deixar a gestão de clientes, mas acabam por ficar, ao descobrirem que se trata, de facto, de uma vertente do negócio que é muito interessante e gratificante. 

Alguns dos nossos melhores gestores de clientes nunca se imaginaram a trabalhar na construção. Podem ter licenciaturas em engenharia ou gestão de empresas, mas também podem ser licenciados em história ou literatura francesa. Em qualquer dos casos, a energia, coragem, raciocínio rápido e espírito competitivo que lhes são inatos asseguram o seu sucesso nesta função. Temos um excelente grupo de pessoas diferentes, onde o sucesso se baseia no trabalho em equipa e na competência de cada um, independentemente da sua formação de base.
 

Receberá formação, ser-lhe-ão lançados desafios e será recompensado

Na Hilti, formamos e desenvolvemos os nossos colaboradores como nenhuma outra empresa que conheçamos. É a recompensa pelo seu trabalho árduo e pela excelência dos seus resultados.

Todos os membros da equipa recebem coaching individual e a porta está sempre aberta se precisar de ajuda ou aconselhamento. Dispomos igualmente de um processo muito completo de avaliação de desempenho dos nossos colaboradores, através do qual analisamos todos os colaboradores da empresa e os fazemos corresponder o respetivo desempenho com as oportunidades de carreira que surgem. Dessa forma conseguimos encontrar oportunidades para desenvolver os nossos colaboradores com diferentes responsabilidades, culturas e desafios de mercado. Isso permite-nos ampliar o nosso leque de competências, alimentar a nossa ambição e abrir portas para a sua carreira. 

Pode parecer rebuscado, mas alguns dos nossos colaboradores de elevado desempenho passaram da gestão de clientes para os Recursos Humanos, ou da área financeira em Hong Kong para o marketing em França. 

Com compromisso, trabalho de equipa e resultados consistentes, poderá progredir rapidamente para funções de liderança na Hilti. Com efeito, muitos dos nossos gestores de clientes ocupam o seu primeiro cargo de gestão entre os 25 e os 29 anos, e 80% dos nossos cargos de gestão são ocupados por candidatos internos. É a prova, se dela precisar, do quanto valorizamos as nossas pessoas.
 

Certifique-se que somos a empresa certa para si

Ao candidatar-se a uma função na Hilti, vai identificar-se de imediato connosco. 

Se o convocarmos para uma entrevista, seremos rápidos e francos no feedback que lhe dermos. 

Como parte do processo para as funções de gestor de clientes, levá-lo-emos ao terreno para lhe mostrar um dia na vida do gestor de clientes, pelo que terá muito tempo para conhecer e conversar com a equipa. É a forma mais rápida de lhe mostrar a competência dos nossos colaboradores e a dedicação que têm aos nossos clientes.

Para se candidatar a uma vaga, vá à nossa página de oportunidades de emprego [link] e filtre a sua pesquisa por "cargos para licenciados". Poderá candidatar-se a mais do que uma função em simultâneo. Em alternativa, se não encontrar nada adequado de momento, envie-nos a sua candidatura espontânea e veremos o que poderemos fazer. 
 

Retribuição e envolvimento com a comunidade

Para nós, a responsabilidade social é algo natural. Fiéis à nossa ética de construção de um mundo melhor, interessa-nos introduzir melhorias sustentáveis na vida local e nas condições de trabalho ajudando as pessoas a ajudarem-se a elas próprias. 

Será encorajado a participar nas nossas atividades de Responsabilidade Social Corporativa na sua região geográfica, saindo do gabinete e arregaçando as mangas. E acolhemos com todo o interesse as ideias que tiver sobre novas formas de se voluntariar.